뉴스팍 이지율 기자 | 경기도교육청은 학생이 미래형 수업에 대한 바람과 의견을 직접 제안하는 ‘2022 경기 미래형 수업 마켓’을 연다. 경기 미래형 수업 마켓은 중ㆍ고등학생이 개인 또는 3명 이내로 팀을 구성해서 팀원들과 마음껏 상상한 미래형 수업을 영상으로 제작하여 제안하는 방식으로 진행한다. 이 행사는 창의성, 협업능력 등 학생의 미래 핵심 역량을 키우는 학생주도수업을 활성화하기 위해 마련했다. 학생 제출 영상 가운데 일반화 가능한 제안은 25일부터‘경기교사온TV 중등’유튜브 채널을 통해 공개한다. 도교육청 김신영 학교교육과정과장은 “이번 행사는 학생이 바라고 상상한 미래형 수업을 교사와 함께 만들어가고자 마련한 것”이라며 “앞으로 학생 주도성을 확대하기 위해 학생과 교사가 함께 제안하고 만들어가는 수업 문화 조성에 힘쓰겠다”고 말했다.
뉴스팍 이지율 기자 | 수원 원천초(교장 이봉섭)는 '양파의 왕따 일기'의 문선이 작가를 초청하여 4학년 학생들을 대상으로 ‘작가와의 만남’을 가졌다. 원천초는 앎을 삶으로 실천하는 미래역량 함양을 위해 독서를 통한 학생주도 탐구활동을 학교특색활동으로 선정해 학기별 온책 읽기 프로젝트를 운영하고 있다. 4학년은 작가 중심 독서 프로젝트를 통해 작가의 삶과 작품세계를 탐색하고 협력적 독후활동으로 감상을 나누는 등 다양한 활동으로 즐겁게 운영했다. 독후활동의 마지막 시간인 실제 작가와의 만남 행사에서 학생과 교사, 그리고 작가까지 모두 큰 기대와 설렘으로 뜻깊은 시간을 보낼 수 있었다. 이번 작가와의 만남에서는 학생들의 보다 적극적인 참여 유도를 위해 '양파의 왕따 일기', '엄마의 마지막 선물' 등 진정한 친구, 가족의 소중함을 주제로 꾸준히 작품을 써온 문선이 작가의 다양한 작품을 함께 읽고 작가에게 편지를 쓰거나 궁금한 점을 질문지에 적는 사전 활동을 했으며, 그 결과물을 행사장에 함께 전시하여 책 읽기에 대한 경험을 학생들이 함께 공유하고 작가와도 자연스러운 교감이 이뤄질 수 있도록 준비했다. 본 행사는 작가에 대한 간단한 소개 후 ‘
뉴스팍 이지율 기자 | 경기도수원교육지원청은 관내 공립 유치원 원장을 대상으로 11월 22일 ‘무엇이 유치원을 바꾸는가’라는 주제로 김현철 교장(포천 이동초 교장)을 강사로 초청하여 ‘2022 새로운 경기, 미래유아교육을 주도한 유치원 원장 리더십 연수’를 운영한다. 이번 연수는 ▶인간은 합리적인 존재일까?(리더십이 난이도 높은 과제인 이유) ▶위대한 성취를 이룬 뛰어난 리더들의 공통점 ▶존 헤네시가 들려주는 리더십의 10가지 과제 ▶누구나 손쉽게 상황을 바꿀수 있다, 의지만 있다면 등 내용으로 진행된다. 수원교육지원청은 소통과 협력이 있는 민주적 유치원 문화 조성을 지원하기 위해 노력을 기울여 왔으며, 이번 연수를 통해 유치원 원장들은 유아의 행복한 성장 발달을 지원하고 교육공동체가 행복한 유치원 운영을 할 수 있을 것으로 보고 있다. 수원교육지원청 황윤규 교육장은 “이번 연수가 소중한 우리 아이들의 건강하고 행복한 성장을 지원하고 나아가 미래유아교육을 주도할 수 있는 밑거름이 되기를 바란다”면서 “앞으로도 유치원 원장들을 다양한 방법으로 지원하고 지속적으로 원장 리더십 연수를 운영할 예정이다”라고 말했다.
뉴스팍 이지율 기자 | 경기평택교육도서관(관장 홍은경)은 23일부터 다음 달 14일까지 유아와 어린이 가족을 대상으로 겨울방학 맞이 독서체험 행사 ‘따뜻함이 쌓인다, 소북(book) 소북(book)’을 진행한다. 이번 행사는‘따뜻한 겨울방학’을 주제로 독서체험활동, 유아현장체험학습 등으로 구성해 다채로운 독서문화 체험 기회를 제공한다. 독서체험활동은 ▲업사이클링 양말목 트리 만들기, ▲클레이 가족 소통 메시지 보드 만들기, ▲ 크리스마스 트리야, 내 소원을 들어줘, ▲‘따뜻한 겨울’ 북큐레이션, ▲원화 전시 등으로 운영한다. 유아현장체험학습은 평택 관내 어린이집과 유치원을 대상으로 ▲도서관 이용 교육, ▲재능기부자와 함께하는 동화구연, ▲크리스마스 트리 꾸미기 활동 등으로 진행한다. 경기평택교육도서관 홍은경 관장은 “어린이들이 이번 연말 행사를 통해 가족과 함께 즐거운 겨울방학을 맞이할 수 있기를 기대한다”면서 “앞으로도 다양한 독서체험활동 기회를 제공하여, 보다 도서관을 친숙하게 이용할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
뉴스팍 이지율 기자 | 수원 세류유치원은 11월 21일 유아 대상 장애 인식개선 교육 공연‘모두의 놀이터’를 실시했다. 이번 교육은 매년 2회 이상 진행하는 장애 인식개선 교육을 통해 유아들이 자신과 다른 사람에 대한 건강한 이해와 공감을 경험하고 편견을 해소하며 차별하지 않는 마음을 가질 수 있도록 마련했다. 유치원 내 가정통신문을 통해 공연 관람 전 가정연계활동 ‘우리 동네 편의시설을 찾아보고 공연 티켓으로 교환하기’를 통해 공연에 대한 흥미를 높이고 연령별로 시간대를 나누어 3층 강당에서 공연을 관람했다. 특수학급을 포함한 모든 학급에서 베리어프리(barrier free) 놀이터(모두의 놀이터) 사례를 바탕으로, 주인공이 휠체어를 이용하는 친구와 함께 놀이하기 위해 놀이터 모습을 변화시켜 나가는 내용의 공연이다. 또한, 유아들은 해당 공연을 통해 ICT 창의 융합 교육콘텐츠 무대장치 위에서 배우의 연기와 3D 애니메이션, AI 영상이 함께 움직이는 다양한 장면을 실제처럼 느껴 보고, ICT 기술과 문화 예술적 요소가 결합한 공연을 보며 장애 공감 교육 목적과 함께 열린 사고로 탐구하며 창의적인 사고를 촉진시킬 수 있는 경험을 가졌다.
뉴스팍 이지율 기자 | 경기도교육청은 21일 서울대학교 시흥캠퍼스 컨벤션센터에서 학생의 주도성과 창의성을 키우는 중등 미래형 교육과정 포럼을 열었다. 이번 포럼은 경기교육공동체와 함께 학생의 미래역량 함양을 위한 중등 교육과정 정책의 변화 방향에 대한 공감대를 형성하고, 학생의 주도성과 창의성을 키우는 유연한 교육과정 운영을 위한 발전 방안 찾고자 마련했다. 포럼 첫째 마당은 ‘미래형 수업의 방향과 과제’를 주제로 하여 이정현 광문고등학교 교장이 좌장을 맡아 진행했다. 발제에 정제영 이화여자대학교 교수, 토론에 고영애 과천고등학교 수석교사, 김선용 신봉중학교 교사가 참여했다. 둘째 마당은 학교급별로 주제를 달리해서 별도의 장소에서 진행했다. 중학교는 ‘주도성과 창의성을 키우는 유연한 중학교 교육과정’을 주제로, 발제에 남미자 경기도교육연구원 연구위원, 토론에 김은정 충현중학교 교장, 이미경 신천중학교 교사, 양수연 병점중학교 학부모가 참여했다. 고등학교는 ‘학습 선택권을 보장하는 유연한 고등학교 교육과정’을 주제로, 발제에 박종권 범박고등학교 교감, 토론에 김하영 위례한빛고등학교 교사, 김래원 고색고등학교 학생이 참석했다. 참석자들은 AI
뉴스팍 이지율 기자 | 경기도 화성시 한백초등학교는 11월 14일부터 18일까지 전교생이 참여해 올해 교육과정 운영 결과를 함께 공유하는 발표회 ‘은행나리제’를 실시했다. 이번 ‘은행나리제’는 교내활동, 교과 학습 관련 내용으로 학생 스스로 자신의 꿈과 끼를 표현할 수 있는 하나의 주제를 선택하여 학급 친구들 앞에서 발표해 공유하고 응원하는 시간을 가졌다. 학생들은 자유롭게 자신의 흥미와 관심분야의 주제를 정해 △음악 분야(리코더, 오카리나, 바이올린, 피아노, 드럼, 기타, 플릇 등) △운동기능 분야(줄넘기, 태권도, 발레, 요가, 방송댄스, 난타, 사물놀이, 수화 등) △미술 분야(만화, 만들기, 서예 손글씨 등) △언어 분야(구연동화, 영어동화, 시낭송, 연극, 인형극 등)의 다양한 내용을 발표했다. 은행나리제에 참여한 6학년 김00 학생은 “친구들 앞에서 연주를 직접 들려주려니 긴장되고 떨렸지만, 발표한 후에 친구들의 격려와 응원을 들으니 기분이 좋고 자신감이 생겼다.”라고 소감을 전했다. 윤채연 한백초등학교 교장은 “올 한해 코로나19 상황 속에서도 학생들이 자신의 꿈과 끼를 찾아 의젓하게 성장한 모습을 보니 감격스럽고 감사하다.
뉴스팍 이지율 기자 | 경기도화성오산교육지원청은 11월 19일 화성푸르미르호텔에서 학생, 교사, 마을교육활동가, 학부모가 참여한 가운데 2022년 화성오산미래학교 ‘상상+학교’ 학생 컨퍼런스를 개최했다. 화성오산미래학교 ‘상상+학교’는 화성오산 전역에 7개의 작은학교(남양송산학교, 향남학교, 봉담학교, 오산학교, 동탄1학교, 북동탄학교, 남동탄학교)를 세우고, 학생과 러닝파트너가 함께 15개의 팀을 구성해 각 팀별 사회의 변화를 만들어내는 ‘체인지메이킹 프로젝트’활동을 7월 29일 개교 후 4개월여간 진행했다. 15개 팀의 프로젝트 주제는 ▲꺼져버린 우리의 신호등(남양송산학교, 빨노파팀), ▲타보생(타보기 전에 생각했나요?) 챌린지(남동탄학교, 고스트히어로즈팀), ▲네프론! 환경을 지키자!(오산학교, 환경팀), ▲마을에서 학생들이 마음껏 놀 수 있는 곳이 사라진다(봉담학교, 봉담놀거리팀) 등으로 학생들의 관점에서 세상을 긍정적으로 변화시킬 수 있는 방안을 제안하고 추진했다. 상상+학교의 15개 팀은 선택한 프로젝트 주제에 대한 문제의식을 명확히 하고, 이를 해결하기 위한 설문조사, 현장조사, 관계 기관 민원 제기 및 담당자 면담, 시의원 간
뉴스팍 이지율 기자 | 경기도교육청은 18일 ‘미래교육의 중심, 새로운 경기교육’ 실현을 위한 '2023 경기교육 기본계획'을 발표했다. 도교육청은 2023 기본계획 수립으로 새로운 경기교육은 모든 학생이 인성과 역량을 키워가며 꿈을 실현할 수 있도록 ‘자율·균형·미래’와 함께 하겠다고 밝혔다. 기본계획에는 ▲새롭게 열어가는 미래교육 ▲역량 중심 학생 맞춤형 교육 ▲자율과 균형으로 함께 성장하는 교육공동체 ▲모두의 건강과 안전을 살피는 교육 ▲미래교육을 지원하는 교육행정 등 5대 정책 방향을 수립하고 14개 주요과제, 37개 세부과제를 제시했다. 2023년 중점적으로 추진할 경기교육 5대 정책의 세부 내용은 다음과 같다. ▲ 경기교육, 미래를 열어갑니다 - 새롭게 열어가는 미래교육 ◦ 에듀테크 활용 학력 향상: 학생 맞춤형 학습 지원, 디지털 교육환경 확대·강화, 기초학력 보장 강화 ◦ 미래교육 체제 구축: 미래교육 기반의 학교 운영 다양화, 지역 중심 미래교육 생태계 구축, 과밀학급·과대 학교 해소 ◦ 교원의 미래교육 전문성 강화: 교원 연구 활동 지원, 교원 연수 프로그램 다양화 ▲ 경기교육, 역량을 키워갑니다 – 역량 중심 학생 맞춤
뉴스팍 이지율 기자 | 경기도화성오산교육지원청은 11월 21일부터 25일까지 예측하기 어려운 각종 자연, 사회재난으로부터 학교와 가정의 안전을 지키기 위한 ‘2022 재난대응 안전한국훈련’을 실시한다. 이번 안전한국훈련은 학교 지진피해, 화재, 감염병 발생 등 다양한 사고상황을 설정하여 학교 현장에서 일어날 수 있는 재난을 예방하고, 사고 발생 시 신속히 대응하는 역량을 강화하고자 △재난 상황 대처 토론 훈련, △학생 자율 안전 점검, △지진 대피 훈련, △합동 소방 훈련, △심폐소생술교육 등 생생한 훈련을 실시한다. 안전한국훈련 기간 동안 화성오산교육지원청에서는 재난안전상황실 운영을 통해 기관간 비상연락체계를 정비하고 유관기관과 연계한 실제적 훈련을 실시해 학생, 학부모, 교직원 교육공동체가 스스로 위기 상황을 판단하고 대응할 수 있는 안전조치 능력 배양을 기대한다. 또한, 11월 22일에는 화성오산교육지원청 중앙광장에서 청사를 방문하는 민원인들을 대상으로 소화기 사용법과 심폐소생술을 직접 체험할 수 있는 부스를 제공해 일상 생활안전에 대한 관심을 유도할 예정이다. 박준석 화성오산교육지원청 교육장은 “화성오산교육 가족들이 예측할 수 없는
뉴스팍 이지율 기자 | 경기도평택교육지원청은 오는 24일 15시 북부문예회관에서 관내 학생과 지역 주민이 함께 참여하는 ‘2022 평택문화예술교육 지역연계 어울림 한마당’개최한다. 이번 행사는 학교 교사, 학생 및 지역 주민이 함께 참여하는 문화예술 축제로 그동안 코로나19로 진행하지 못했던 대면 행사를 2년 만에 개최하게 됐다. 평택교육지원청이 주최하고, 내기초, 삼덕초, 소사벌초, 용이초, 평택모산초, 비전중, 오성중, 신한고, 라온고 등 관내 9개 학교가 공동 주관 및 평택시문화재단이 후원하여 진행된다. 어울림 한마당 행사는 북부문예회관 대공연장에서 국악오케스트라, 오케스트라, 밴드, 난타, 중창, 합창 공연을 실시하며, 2층 전시관에서는 Let’s Go Cinema 주제로 미술작품 전시회가 열린다. 행사의 목적은 학생과 지역 주민이 함께 즐기고 나누며 행복한 학교, 건강한 지역사회를 만들고, 평택 지역의 문화예술 기반을 활용한 다양한 문화예술 공연과 전시를 확대하는 것으로 실시간 온·오프라인으로 동시에 진행되는 블렌디드 방식으로 진행하여 지역 모든 주민이 함께 참여하는 문화예술 축제로 기획·진행된다. 이용주 평택교육지원청 교육장은
뉴스팍 이지율 기자 | 경기도교육청이 2023년부터 본격적으로 디지털·온라인 기반의 교육시설 공사관리 플랫폼 구축을 추진한다고 밝혔다. 임태희 교육감은 21일 도교육청 남부청사에서 열린 2022년 정보화전략계획 최종보고회에서 “교육시설 공사관리 플랫폼은 교육시설 업무 전반에 큰 변화를 가져올 것”이라며 “현장 실무자들의 적극적인 참여와 의견 개진으로 시설 업무 개선에 기여하길 바란다”고 말했다. 교육시설 공사관리 플랫폼은 교육시설 공사 정보를 온라인 기반으로 통합 관리하는 방식으로 실시간 정보 공유, 양질의 빅데이터 축적이 가능하다. 도교육청은 교육시설 공사 정보의 투명성·개방성을 확대하고, 시설공사에 수반하는 불필요한 비용 절감과 업무경감을 위해 2024년 구축을 목표로 디지털·온라인 기반 교육시설 공사관리 플랫폼 도입을 추진하고 있다. 이를 위해 도교육청은 지난 2021년 교육시설 공사관리 플랫폼 구축을 위한 종합지원 전담팀을 구성해 운영해왔으며, 2022년 정보화전략계획수립 용역을 통해 목표 모델과 추진 계획을 확정했다. 임 교육감은 “시설 업무는 인원에 비해 업무량이 많이 현장에서 많은 어려움을 겪는 것으로 안다”며 “교육시설 공
뉴스팍 이지율 기자 | 경기도교육청이 오는 26일 온‧오프라인으로 다양한 영역의 메이커 체험이 가능한 ‘경기레인보우메이커 페어’를 연다. 이번 행사는 16개 경기레인보우메이커학교와 함께 다양한 영역의 학생주도 융합-메이커 프로그램을 운영하고, 상상‧창작‧공유의 메이커교육 문화를 조성하기 위해 마련했다. ‘경기레인보우메이커학교’는 학교에 메이커스페이스 공간을 구축해서 학생의 자유로운 상상과 창작활동을 지원하며 협업‧공유의 교육적 효과를 지향하는 메이커교육을 선도적으로 펼쳐나가는 학교 안 메이커교육 운영교다. 메이커 페어는 경기레인보우메이커학교 교육공동체가 함께 만든 메타버스(zep.us/play/8ABnLO)에서 10시부터 13시까지 온‧오프라인으로 진행한다. 프로그램은 메이커 전문가와 함께하는 ▲인공지능 앱 만들기 10개, 레인보우메이커학교와 함께하는 ▲콘덴서 자동차 만들기, ▲소리를 그리는 드로디오, ▲CNC 목공시계 등 15개, 학생들이 직접 운영하는 ▲메타버스 운동회, 방탈출 게임 등 총 29개로 구성했다. 임태희 경기도교육감은 “인성과 역량을 겸비한 미래인재를 키우기 위해서는 다양성과 창의성을 살리는 교육이 필요하다”라며 “학생이
뉴스팍 이지율 기자 | 경기도교육청은 경기도 소재 특성화고·마이스터고 졸업(예정)자를 대상으로 실시한 ‘2022년도 제3회 경기도교육청 지방공무원 경력경쟁임용시험’ 필기시험 합격자 명단을 21일 발표했다. 응시자는 도교육청 온라인 채용 서비스에서 합격 여부를 확인할 수 있으며, 필기시험 합격자는 도교육청 누리집에서 안내한 면접시험 시행계획에 따라 이달 22일까지 등록 서류를 제출해야 한다. 필기시험 합격자는 모두 21명으로 2개 모집 분야별로 ▲공업 7명(일반기계 2명, 일반전기 5명), ▲시설 14명(일반토목 3명, 건축 11명)이다. 면접시험은 12월 3일이며 ▲공무원으로서 자세, ▲전문지식과 그 응용 능력, ▲의사 표현의 정확성과 논리성, ▲예의·품행과 성실성, ▲창의력·의지력과 발전 가능성을 평가한다. 최종합격자는 12월 21일 도교육청 누리집을 통해 발표할 예정이다. 한편, 도교육청은 응시자가 확진 등 격리대상자로 통보를 받는 즉시 지방공무원 임용시험 운영 본부로 연락해 코로나19 격리자 등의 시험응시 절차에 따를 것을 당부했다.
뉴스팍 이지율 기자 | 경기도교육청이 21일 미래지향적 인사제도 마련을 위해 ‘지방공무원 인사제도 개선 협의체’를 운영한다고 밝혔다. 이번 협의체는 현장중심 인사 운영과 교육환경 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 인사제도 개선을 위해 운영한다. 도교육청은 ▲근평과 승진, ▲전보와 채용 두 분야로 나누어 협의체를 운영하고, 학교・교육지원청・직속기관・본청의 직급과 직렬을 고려해 22명으로 구성했다. 지방공무원 인사제도 개선 협의체는 내년 2월까지 운영하며 권역별 간담회를 통해 학교, 교육지원청, 직속기관의 직급・직렬별 공무원과 각 노동조합의 다양한 의견을 수렴할 예정이다. 협의체에서는 인사제도 분석과 현장 의견을 중심으로 인사제도 개선안을 마련하고, ‘경기도교육감소속 지방공무원 보직관리 규정’과 ‘경기도교육청 근무성적평정 지침’등에 반영할 예정이다. 임태희 교육감은 “미래교육 역량을 갖춘 공무원들이 변화하는 교육 환경과 정책 변화를 선도할 수 있도록 미래지향적 인사시스템을 마련해 나가겠다”고 말했다. 도교육청 이영창 총무과장은 “이번 협의체 운영이 공정하고 합리적인 인사시스템을 마련하는 기회가 될 것”이라며, “현장의 다양한 의견을 듣고